Wenn du als Führungs- und Fachkraft die Themen Mitarbeitergewinnung, -bindung und -zufriedenheit auf deiner Agenda stehen hast, helfen dir meine Webseminare zu den Themen Employer Branding, Wertschätzung, Menschlichkeit und Recruiting weiter.
Dreh- und Angelpunkt eines erfolgreichen Recruitings ist und bleibt die Karriereseite. Sie ist der wichtigste Kanal, um die Arbeitgebermarke gekonnt zu platzieren und sich authentisch als attraktiven Arbeitgeber zu zeigen. Lerne, worauf es bei einer zeitgemäßen Karriereseite ankommt.
Erfahre, wie du Menschlichkeit in deinem Unternehmen umsetzen kannst und welche positiven Auswirkungen daraus auf deine Mitarbeiterbindung und -gewinnung entstehen. Ein Arbeitgeber, der nicht nur über Menschlichkeit spricht, sondern sie konsequent lebt, wird so zum Magneten für Menschen.
Du bekommst exklusives Wissen zum Employer Branding und den Themen, die damit in Verbindung stehen und die du sonst nirgendwo findest
Du lernst Employer Branding von der Pike auf und anhand von echten Praxisbeispielen kennen
Ich teile meine Learnings der letzten Jahre mit dir, damit du Fehler vermeidest
Du bekommst einen Raum, in dem es sich um dich und deine Herausforderungen im Berufsalltag dreht
Du weißt nach den Webseminaren wie deine Projekte angehen und erfolgreich umsetzen kannst
Du lernst wie man Employer Branding auf keinen Fall umsetzen sollte
Du verstehst, wie du dich als Arbeitgeber positiv von Mitbewerbern auf dem Arbeitsmarkt abhebst und zum Wunscharbeitgeber für Menschen wirst
Was erwartet Dich in den Webseminaren?
In meinen 3-stündigen Live-Webseminaren geht es direkt zur Sache: dort lernst du als Führungs- und Fachkraft mehr über den Kündigungsgrund Nummer 1: Fehlende Wertschätzung. Denn Employer Branding beginnt im Unternehmen und nicht mit der Aufpolierung einer Arbeitgebermarke auf einer Hochglanz-Webseite oder Stellenanzeige, in denen das Blaue vom Himmel versprochen wird. Anhand von viel Interaktion, Geschichten und echten Beispielen aus der Praxis, verstehst du, worum es wirklich geht und kannst das Wissen zu den Themen Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeitergewinnung, -bindung und -zufriedenheit direkt nach den Webseminaren anwenden, damit dein Unternehmen zu dem Arbeitgeber wird, bei dem Mitarbeitende zu 100 Prozent Mensch sein können, sich wohl und emotional verbunden fühlen. Denn nur wer sich als Mensch im Unternehmen gesehen, gehört, wahrgenommen und involviert fühlt, eine gute Verbindung zu seiner Führungskraft hat und stolz auf seinen Arbeitgeber ist, empfiehlt ihn weiter und hilft so automatisch beim Recruiting mit.
"Wahre Schönheit kommt von innen - das gilt auch für die Attraktivität von Arbeitgebern" Melanie Madaus
Ich freue mich sehr über dein Interesse an einer Zusammenarbeit mit mir! Denn nur zusammen können wir uns auf den Weg zu mehr Menschlichkeit in der Arbeitswelt machen. Auf dieser Seite gebe ich dir in aller Kürze Auskunft darüber, worauf du dich einlässt, wenn du meine Online-Seminare buchst und daran teilnimmst.
Welche Themen werden in den WebSeminaren behandelt?
Für wen sind die WebSeminare geeignet?
Was brauche ich, um an Den WebSeminaren teilzunehmen?
Über welches Tool findet das WebSeminar statt?
Wie sind die Webseminare gestaltet? Muss ich als Teilnehmer:in mitarbeiten?
Ich habe ein Webseminar gebucht und möchte es stornieren. Geht das?
erhalte ich nach der Teilnahme eines WebSeminares eine schriftliche Bestätigung?
Gibt es eine bestimmte Reihenfolge, die ich bei der Buchung beachten sollte?
Finden die WebSeminare mehrfach statt? Wieviele Plätze gibt es?
Gibt es auch die Möglichkeit an Seminaren vor Ort teilzunehmen?
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