1:1 Beratung

Für Unternehmen & Arbeitgeber

Persönliche
1:1 Beratung

Für Unternehmen & Arbeitgeber

Keine Lust mehr auf unbesetzte Stellen? Mach dein Unternehmen zum Hotspot für Talente!

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Mit meiner 1:1 Beratung zeige ich dir, wie du ein Arbeitgeber wirst, bei dem sich Menschen gerne engagieren und emotional verbunden fühlen.

Themen für Beratungen:

Wir befinden uns mitten im War for Talents: der demografische und auch Wertewandel innerhalb der Gesellschaft, die Digitalisierung und die steigenden Arbeitnehmeransprüche, die verschiedene Generationen an Arbeitgeber stellen, machen es Unternehmen nicht leicht, neue Menschen für sich zu gewinnen. Deshalb braucht es mehr denn je ein zeitgemäßes Mindset und den Mut, neue Wege zu gehen, Tools und Techniken auszuprobieren. 
„Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.“ Dieser Satz wird von vielen Unternehmen inzwischen inflationär verwendet, gelebt wird er in Hinblick auf die Mitarbeitenden kaum. Vielleicht ist das der Grund, warum sich viele Menschen in der heutigen Arbeitswelt unwohl fühlen, frustriert sind, innerlich bereits gekündigt haben und nur noch Dienst nach Vorschrift machen. Die emotionale Bindung an den Arbeitgeber ist gering, die Wechselwilligkeit hoch. Arbeitgeber hingegen suchen händeringend nach qualifizierten, motivierten und engagierten Fachkräften. Die Arbeitswelt wandelt sich und damit auch die Menschen, die sich in ihr bewegen. Viele Menschen werden sich immer bewusster darüber, wie sie leben und arbeiten wollen, für wen und wofür sie ihre Lebenszeit einsetzen möchten. Arbeitnehmer und Arbeitgeber befinden sich in einem Dilemma. Doch es gibt eine Lösung und die lautet Menschlichkeit. Erfahre, wie du das Thema Menschlichkeit im Unternehmenskontext angehen kannst, welche Werte im Umgang mit sich selbst und anderen wichtig sind und wie sich Menschlichkeit für dich als Arbeitgeber rechnet.
Eine moderne und ansprechende Karriereseite ist der Dreh- und Angelpunkt für ein erfolgreiches Recruiting. Sie bietet im Idealfall neben etwas Unterhaltung alle Informationen, die Interessierte, Jobsuchende und potenzielle Bewerber suchen und gibt dazu noch einen authentischen Einblick in die Arbeitswelt, die Unternehmens- und Führungskultur sowie dem Miteinander. Sie ist neben Arbeitgeberbewertungen und der Kommunikation z.B. auf Social Media einer der wichtigsten Bausteine für ein wirkungsvolles externes Employer Branding. Weißt du, wie du dich als Arbeitgeber authentisch zeigst, was dich von deinen Wettbewerbern unterscheidet und warum sich jemand speziell für dich als Arbeitgeber entscheiden und seine Lebenszeit in deinem Unternehmen einsetzen sollte?

Dein Mehrwert:

Wir arbeiten an deinem Mindset und Menschenbild
Du wirst verstehen, wie Menschen ticken und was sie brauchen
Du entwickelst Dich als Mensch, Unternehmer und Führungspersönlichkeit weiter
Du bekommst keine Beratung aus der Schublade, sondern eine, die genau auf deine Situation passt
Du wirst auf Deinem Weg zu mehr Menschlichkeit in der Arbeitswelt begleitet
Du wirst zum Arbeitgeber, bei dem Menschen wirklich arbeiten und bleiben wollen
Du wirst mit der Zeit immer weniger Probleme bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden haben
Deine Mitarbeitenden werden seltener fehlen, der Krankenstand und die Fluktation sinken
Deine Mitarbeitenden werden Dir automatisch dabei helfen, neue Kollegen zu finden
Du wirst auf Deinem Weg zu mehr Menschlichkeit in der Arbeitswelt begleitet

Was erwartet Dich in der 1:1 Beratung?

In der 1:1 Beratung sprechen wir Tacheless über deinen Status Quo in Sachen Arbeitgeberattraktvität, Mitarbeitergewinnung und -bindung. Wir analysieren deine Situation und überlegen uns zusammen, wie wir dein(e) Problem(e) angehen können. Jeder Mensch tickt anders, deshalb ist es logisch, dass nicht jeder in das gleiche Stellenprofil passt oder der gewohnte Bewerbungsprozess der richtige Weg zum neuen Job und Arbeitgeber ist. Das gelernte “Post & Pray”, also das Schalten von Stellenanzeigen und hoffen, dass Bewerbungen eingehen, funktioniert heutzutage nicht mehr. Arbeitgeber müssen attraktiver und aktiver als je zu vor sein, um im Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt überhaupt wahrgenommen zu werden und wechselwillige und qualifizierte Fachkräfte und Jobsuchende von sich zu überzeugen - bereits beim ersten Kontakt. Fest steht auf jeden Fall: Wenn du das machst, was alle anderen machen z.B. eine Marke oder ein Image als Arbeitgeber aufzupolieren und zu behaupten der beste Arbeitgeber zu sein, ohne das das auch nur etwas im geringsten mit der Realität zu tun hat, bist du bei mir an der falschen Adresse. Denn ich möchte Unternehmen langfristig und nachhaltig dabei helfen, wirklich zum Wunscharbeitgeber (Employer of Choice) zu werden, was nur funktioniert, wenn sich wirklich was verändert in den Unternehmen und der Mensch bei allen Überlegungen und Entscheidungen im Fokus steht. Wenn du den Mut hast, liebgewonne Denk- und Verhaltensmuster loszulassen, vorhandene Betonwände in den Köpfen einzureißen, frei, neu und mit Menschlichkeit an die Themen herangehen möchtest, freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Nicht das richtige Angebot dabei?
Gern empfehle ich dir einen Experten (m/w/d) aus meinem Netzwerk für dein Anliegen.

"Wahre Schönheit kommt von innen - das gilt auch für die Attraktivität von Arbeitgebern" Melanie Madaus

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