Pressekit

Pressekit herunterladen

Mentorin für Menschlichkeit

Kurzversion

Melanie Madaus (M. Eng.) setzt sich als Mentorin für Menschlichkeit für eine Arbeitswelt auf Augenhöhe mit dem Menschen im Fokus ein. Als Expertin für Employer und Personal Branding arbeitet sie mit Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Jobsuchenden zusammen. Sie hält als Speakerin Vorträge, gibt als Dozentin Seminare und Workshops sowie als Mentorin Beratungsstunden. Sie lädt alle herzlich dazu ein, die Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und zu revolutionieren.

„Inkompetente Führungskräfte auf Mitarbeiter loszulassen, ist Körperverletzung.“ Melanie Madaus

Vollversion

Melanie Madaus (M. Eng.) setzt sich als Mentorin für Menschlichkeit für eine Arbeitswelt auf Augenhöhe mit dem Menschen im Fokus ein. Als Expertin für Employer und Personal Branding arbeitet sie mit Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Jobsuchenden zusammen. Sie hält als Speakerin Vorträge, gibt als Dozentin Seminare und Workshops sowie als Mentorin Beratungsstunden. Sie lädt alle herzlich dazu ein, die Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und zu revolutionieren.
Nach ihrem Masterstudium (M. Eng.) in Helsinki, Glasgow und Leipzig arbeitete sie als Projektmanagerin für ein diakonisches Unternehmen. Aufgrund von einem hohen Arbeitspensum, einem toxischen Betriebsklima, Mikromanagement, inkompetenten, überforderten und ständig wechselnden Führungskräften, starren Hierarchien, verkrusteten Mindsets und einem unmenschlichen Miteinander (trotz christlich geprägten Werten – die zumindest im Leitbild, auf der Webseite und in Stellenanzeigen verschriftlicht und deren Identifikation von Mitarbeitenden gefordert worden waren), einem Rollen- und Wertekonflikt und dem Verbot nebenbei als Selbständige zu arbeiten, wurde ihr Vollzeitjob zum Horrorjob und ihre Gesundheit stark geschädigt. Um wieder vollständig zu gesunden, rieten ihr alle Ärzte nicht mehr in dieses toxische Arbeitsumfeld zurückzukehren. Sie kündigte ihren sicheren Job. Die neue Jobsuche gestaltete sie nach ihren eigenen Regeln. So wurde die Suche nach einem neuen Job zum Abenteuer auf Augenhöhe und eine spannende Deutschlandreise, in der plötzlich alles möglich zu sein schien. Heute gibt sie ihre wertvollen Erfahrungen an andere Jobsuchende weiter, die sich im Flow und der richtigen Frequenz bewegen wollen.
Als zertifizierte Employer Brand Managerin versucht sie Brücken zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Jobsuchenden zu bauen. Sie legt den Finger in die Wunde und gehört zur Generation Y, die Missstände bei Arbeitgebern offenlegt und sich für einen Kulturwandel in der Arbeitswelt einsetzt, in welcher auf Vertrauen, Wertschätzung, Empathie, Selbstbestimmung und Menschlichkeit gesetzt wird. Melanie Madaus lebt in Leipzig. Sie ist radikal und polarisiert.

Referenzen

Artikel in der Pforzheimer Zeitung im Wirtschaftsteil (vom 11.02.2022)

In der Online-Ausgabe der Pforzheimer Tageszeitung wurde in der Kategorie Wirtschaft ein Artikel über mich und mein Online-Event „Was Arbeitgeberbewertungen mit Bewerbungen zu tun haben“, welches ich in Kooperation mit der Wirtschaftsförderung Nordschwarzwald durchführen durfte, veröffentlicht:

Was Arbeitgeberbewertungen mit Bewerbungen zu tun haben: Fachkräfteallianz zeigt Potenziale und Chancen zur Standortstärkung der Region Nordschwarzwald auf – Wirtschaft – Pforzheimer-Zeitung (pz-news.de)

Artikel im digitalen Wirtschaftsportal WirtschaftsKraft (vom 11.02.2022)

Im digitalen Wirtschaftsportal WirtschaftsKraft für die Region Nordschwarzwald und darüber hinaus wurde über mein Event „Was Arbeitgeberbewertungen mit Bewerbungen zu tun haben“, welches ich in Kooperation mit der Wirtschaftsförderung Nordschwarzwald durchführen durfte, berichtet:

Was Arbeitgeberbewertungen mit Bewerbungen zu tun haben – Wirtschaftskraft Plus
Indem du auf "Alle erlauben" klickst, stimmst du der Speicherung von Cookies auf deinem Gerät zu, um die Seitennavigation zu verbessern und die Nutzung der Seite zu analysieren. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung.